Guvernul a pregătit o nouă variantă a ordonanţei privind salarizarea unitară. Ar putea să fie adoptată de 1 iunie şi aplicată din toamnă.
Noua ordonanță privind salarizarea bugetarilor, pregătită de Guvern sub coordonarea proaspătului ministru al Muncii, va include indexări în trepte care vor acoperi doar o parte a grilei de salarizare, începând cu salariul minim de 1.250 de lei, programat să urce la acestă cifră în luna mai, și până la un nivel de sustenabilitate bugetară care va fi definit prin calcule, va îngheța sporurile, indemnizațiile, compensațiile și celelalte elemente ale sistemului de salarizare și va bloca la nivelul din iulie 7 categorii de plăți sociale, au declarat pentru Profit.ro surse din Guvern.
Cele 7 categorii de plăți sociale pe care Guvernul vrea să le blocheze:
1) Indemnizațiile, compensațiile, primele și alte drepturi acordate personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare
2) Pensiile de serviciu (pentru funcționari publici parlamentari, membrii Corpului diplomatic și consular al României, judecători și procurori, militari, polițiști și funcționari publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare)
3) Indemnizațiile consilierilor locali și consilierilor județeni
4) Indemnizația de limită de vârstă pentru deputați și senatori
5) Suma lunară forfetară acordată deputaților și senatorilor
6) Diurna deputaților și senatorilor
7) Indemnizațiile de pensionare
Ordonanța de urgență, denumită "corecții aduse la salarizarea personalului personalului plătit din fonduri publice", va fi aplicată din august, cu primele plăți în septembrie.
Noul ministru al Muncii, Dragoş Pîslaru, a anunţat imediat după învestire că una dintre priorităţile sale este o ordonanţă de urgenţă care să elimine parţial inechităţile salariale din sistemul public.
