Guvernul a adoptat astăzi, printr-o Hotărâre, Strategia Națională de învățare pe tot parcursul vieții, un concept modern de învățare neîntreruptă, oricând și oriunde, ce permite dezvoltarea socială și personală şi o mai bună corelare a cerințelor angajatorilor cu ofertele pieței muncii.
Conform unui comunicat al Guvernului, România se confruntă, în continuare, cu o serie de provocări privind schimbările demografice, creșterea economică și vulnerabilitatea la factori externi, ocuparea forței de muncă, rata productivității, procentul de sărăcie, inegalitatea de șanse și grupuri dezavantajate, părăsirea timpurie a școlii.
“Trebuie rezolvate disfuncționalitățile între angajatori, angajați și furnizorii de educație și formare profesională și trebuie furnizate competențele specifice necesare pe piața muncii.
Viziunea strategică privind învățarea pe tot parcursul vieții în România constă în a oferi tuturor persoanelor, pe întreaga durată a vieții acestora, oportunitatea de a participa la viața economică, socială și civică și de a le permite să își exploateze potențialul personal”, se mai arată în comunicat.
Direcțiile de acțiune ale Strategiei includ: finanțare pentru diversificarea ofertei și creșterea cererii de învățare pe tot parcursul vieții; recunoașterea învățării anterioare; sprijinirea șomerilor și persoanelor inactive, inclusiv prin stimulente financiare și consiliere; consolidarea și asigurarea finanțării pentru încurajarea pieței de învățare pe tot parcursul vieții, inclusiv prin îmbunătățirea serviciilor de consiliere; evaluarea nevoilor de competențe și dezvoltarea unui set de competențe mai cuprinzător; crearea unui sistem de asigurare a calității, monitorizare și evaluare pentru învățare pe tot parcursul vieții ș.a.
