Un juriu federal din Detroit a acordat vineri peste 12 milioane de dolari unei foste angajate a Blue Cross Blue Shield of Michigan (BCBSM), care a fost concediată după ce a refuzat să se vaccineze împotriva COVID-19, invocând discriminarea religioasă, scrie Newsweek
Potrivit verdictului, Lisa Domski, care a lucrat la compania de asigurări mai bine de 30 de ani ca specialist IT, a primit despăgubiri punitive de 10 milioane de dolari împotriva Blue Cross Blue Shield din Michigan. Juriul i-a acordat, de asemenea, aproximativ 1,7 milioane de dolari în salarii pierdute și 1 milion de dolari în daune neeconomice.
Domski a susținut că a fost o victimă a discriminării religioase, după ce compania i-a respins cererea de scutire de la politica de vaccinare din 2021. Ea a susținut că cerința era în conflict cu credințele ei catolice.
Înregistrările instanței arată că Domski a lucrat 100% de la distanță în timpul pandemiei și 75% de la distanță înainte de apariția COVID-19 în 2020. Avocatul ei, Jon Marko, a susținut că, chiar și fără vaccinare, ea nu prezenta niciun risc pentru alții din cauza aranjamentului său de lucru la distanță.
"Strămoșii noștri au luptat și au murit pentru libertatea fiecărui american de a-și practica propria religie. Nici guvernul, nici o corporație nu au dreptul de a forța un individ să aleagă între cariera și conștiința sa", a spus Marko într-un comunicat. „Lisa a refuzat să renunțe la credința și convingerile sale și a fost concediată pe nedrept de la singurul loc de muncă pe care l-a cunoscut vreodată. Verdictul juriului de astăzi spune BCBSM că discriminarea religioasă nu are loc în America și afirmă dreptul fiecărei persoane la libertatea religioasă”.
Blue Cross Blue Shield din Michigan și-a implementat politica de vaccinare în octombrie 2021, cerând tuturor angajaților să fie vaccinați complet pentru COVD-19 sau să obțină o acomodare religioasă sau medicală. Compania a negat orice discriminare în timpul procesului. În dosarele anterioare ale instanței, asigurătorul a pus la îndoială faptul că Domski avea o credință religioasă sinceră.
Ca răspuns la verdict, Blue Cross Blue Shield din Michigan a lansat o declarație prin care își apără acțiunile: „Pe tot parcursul pandemiei, Blue Cross Blue Shield din Michigan, împreună cu angajații săi, au lucrat pentru a promova sănătatea și siguranța colegilor noștri, a părților interesate și a Ca parte a acestei activități comune, în octombrie 2021, Blue Cross și filialele sale au adoptat o politică de vaccinare care impune ca toți angajații săi să fie complet vaccinați. Covid-19 sau obțineți o acomodare religioasă sau medicală.”
Compania a mai declarat: „În implementarea politicii privind vaccinurile, Blue Cross a conceput un proces de adaptare care a respectat legislația statală și federală și a respectat convingerile religioase sincere ale angajaților săi. În timp ce Blue Cross respectă procesul juriului și mulțumește juraților individuali pentru Serviciul, suntem dezamăgiți de verdictul Blue Cross își revizuiește opțiunile legale și îi va determina calea de urmat în zilele următoare”.
Blue Cross Blue Shield din Michigan a indicat că examinează potențiale opțiuni legale, sugerând o posibilă recurs la verdict.
???? BREAKING: Woman fired for refusing COVID ‘vaccine’ wins record $12 million from employer.
— Blake (@_BlakeHabyan) November 11, 2024
Lisa Domski, who worked at the insurance company Blue Cross Blue as an IT specialist for over three decades, was fired from her position for refusing to take the jab, which has since… pic.twitter.com/IA6U6ABvJz
